Uw werknemers zijn een belangrijk “bezit”. Zij zorgen voor u. U zorgt voor hen. Met een goed ziekteverzuimproduct kunnen wij u ontzorgen. Ziekte is voor elke partij vervelend, echter, met het juiste product kunt u uw loonsom veiligstellen. Wij nemen uw administratie uit handen, en kiezen de juiste verzekeraar die het beste bij uw bedrijf past.

Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering is niet verplicht. MKB en ZZP’ers krijgen echter wel steeds vaker met schadeclaims te maken. Veroorzaakt u, of een medewerker, schade aan andermans goederen of letsel aan een persoon, dan is een goede bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering van groot belang. Daarnaast heeft uw bedrijf wellicht een beroepsaansprakelijkheidsverzekering nodig. Elke branche heeft risico’s, wij stemmen de dekking af op uw behoeften.

U wilt klaar staan voor uw klanten. Met uw producten, uw dienstverlening, of uw advies. Wij staan klaar voor u met óns advies. Bijvoorbeeld over de verzekeringen voor materiaal, mogelijkheden met betrekking tot aansprakelijkheid of informatie over garantie van inkomen. Waar nodig aangevuld met de juiste dekkingen voor uw vervoer, zoals de bestelbus van de zaak.

Een verzekering voor het belangrijkste bezit. Uzelf! Deze verzekering wordt nogal eens vergeten of vanwege de kosten niet afgesloten. Maar: wat als…? Als zelfstandig ondernemer heeft u meestal geen recht op een uitkering en bent u zelf verantwoordelijk voor een financieel vangnet. Een AOV zorgt er bij een ongeval of ziekte voor dat u niet zonder inkomen komt te zitten.

U heeft niets aan “standaardoplossingen”. Wat u nodig heeft is ons advies op maat. In welke branche u ook actief bent, wij kunnen zorgen dat alle verzekeringen precies bij u passen. Elk bedrijf zijn specialisatie en zekerheidsbehoefte. Wij zorgen dat uw onderneming geheel naar wens en volledig volgens wetgeving verzekerd is zodat u kunt doen waar u goed in bent, ondernemen!

Een medewerker langdurig ziek? Ook dan zijn er mogelijkheden om de loonuitgave te beschermen en het salaris van uw zieke medewerker aan te vullen. Veel zal afhangen van het percentage arbeidsongeschiktheid van de medewerker. Wij informeren u graag over “goed werkgeverschap” en wat dat voor uw medewerkers kan betekenen.